プロフェッショナル人材がライフステージに合わせて
多様な働き方を選択しながら、挑戦を繰り返していく

このような世界観を支えるプラットフォームを目指しているのが「みらいワークス」です。
一緒に “みらいの働き方” をつくっていきましょう。

みらいワークスの働き方(社員インタビュー)

みらいワークスでは、『日本のみらいの為に挑戦する人』、
ライフステージに応じた『新しい働き方を実践している人』が活躍しています。
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募集職種

みらイズム

みらいワークスでは、5つの行動指針を“みらイズム”と呼び、このみらイズムに沿って行動しています。
毎週末、行動指針に基づいて行動できていたかを各自が振り返ります。
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    挑戦

    私たちはみらいのために挑戦し 挑戦を通じて自ら成長します。

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    主体性

    私たちは周りで起きることを自分事として 自ら行動して責任を果たします。

  3. 3

    チームワーク

    私たちはお互いの強みと個性を活かし チームの成果に貢献します。

  4. 4

    変化

    私たちは自ら変化を起こし そして変化を歓迎します。

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    持続的な関係

    私たちはすべての人と誠実に向き合い WIN-WINで持続的な関係を築きます。

MESSAGE

代表メッセージ

Workplace

みらいワークスの働く環境