みらいの働き方インタビュー

“人生100年時代”が到来し、一社で勤め上げる、終身雇用といった、これまで当たり前とされてきた働き方が既に過去のものとなっている現代。少子高齢化や将来の人材不足への対策として動き始めた「働き方改革」には、試行錯誤しながらもさまざまな企業がチャレンジしています。そのいわば“新しい働き方”=みらいの働き方をすでに推進し、成功へと歩みを進めている企業にインタビューさせていただいています。

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